Apprentissage – UFA

Préapprentissage

Accès à la formation

La classe de préapprentissage est accessible aux jeunes de 15 ans révolus ayant terminé le premier cycle de l’enseignement secondaire (classe de 3eme de collège). Sous dérogation si l’élève a 15 ans et a terminé son année de 4ème.

Débouchés

Suite à la classe de préapprentissage le jeune peut s’inscrire à une formation en alternance.

Déroulement de la formation

De septembre à juin, l’élève va suivre 18 semaines de cours et réaliser 18 semaines de stage, dans le but de définir son projet professionnel, d’adopter des comportements adéquats et de découvrir les réalités du métier. Le jeune pourra à tout moment quitter la classe de préapprentissage pour signer un contrat d’apprentissage avec le centre de formation de son choix.

CAPa Métiers de l’Agriculture

Accès à la formation

L’apprentissage s’adresse aux jeunes de 16 à 29 ans révolus. Exceptionnellement, l’âge d’entrée en apprentissage peut être amené à 15 ans révolus, si le jeune a terminé le premier cycle de l’enseignement secondaire (classe de 3eme de collège).

Débouchés

Le titulaire du CAPa possède une qualification de niveau V qui lui permet :

  • d’entrer dans la vie active en qualité d’ouvrier qualifié.
  • de poursuivre des études préparant un autre CAPa (niveau V), un Brevet Professionnel (BP) de niveau IV ou un baccalauréat professionnel de niveau IV

Déroulement de la formation

La formation se fait par la voie de l’apprentissage. Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail. Cette formation se déroule sur 2 années . L’apprenti passe 12 semaines par an en formation théorique et professionnelle à l’école. Il a 5 semaines de congés payés par an, et il travaille tout en se formant, chez son maître d’apprentissage pendant le temps restant (35 semaines).

CAPa Service A la Personne et Vente en Espace Rural

Accès à la formation

L’apprentissage s’adresse aux jeunes de 16 à 29 ans révolus. Exceptionnellement, l’âge d’entrée en apprentissage peut être amené à 15 ans révolus, si le jeune a terminé le premier cycle de l’enseignement secondaire (classe de 3eme de collège).

Débouchés

Le titulaire du CAPa possède une qualification de niveau V qui lui permet :

  • d’entrer dans la vie active en qualité d’ouvrier qualifié (dans la vente ou le service à la personne)
  • de poursuivre des études préparant un autre CAPa (niveau V), un Brevet Professionnel (BP) de niveau V ou IV ou un baccalauréat professionnel de niveau IV

Déroulement de la formation

La formation se fait par la voie de l’apprentissage. Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail. Cette formation se déroule sur 2 années . L’apprenti passe 12 semaines par an en formation théorique et professionnelle à l’école. Il a 5 semaines de congés payés par an, et il travaille tout en se formant, chez son maître d’apprentissage pendant le temps restant (35 semaines).

NB : Pendant son temps de travail, l’apprenti sera amené à effectuer un stage d’au moins 2 semaines dans une des spécialités suivantes en complément de l’activité effectuée dans entreprise d’accueil : vente ou service à la personne.

CAP Crémier – Fromager

 

Accès à la formation

L’apprentissage s’adresse aux jeunes de 16 à 29 ans révolus. Exceptionnellement, l’âge d’entrée en apprentissage peut être amené à 15 ans révolus, si le jeune a terminé le premier cycle de l’enseignement secondaire (classe de 3eme de collège).

Débouchés

Le titulaire du CAP possède une qualification de niveau V qui lui permet :

  • d’entrer dans la vie active en qualité d’ouvrier qualifié.
  • de poursuivre des études préparant un autre CAP (niveau V), un Brevet Professionnel (BP) de niveau V ou IV ou un baccalauréat professionnel de niveau IV.

Déroulement de la formation

La formation se fait par la voie de l’apprentissage. Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail. Cette formation se déroule sur 2 années . L’apprenti passe 12 semaines par an en formation théorique et professionnelle à l’école. Il a 5 semaines de congés payés par an, et il travaille tout en se formant, chez son maître d’apprentissage pendant le temps restant (35 semaines).

NB : Pendant son temps de travail, l’apprenti sera amené à effectuer un stage d’au moins 2 semaines dans une des spécialités suivantes en complément de l’activité effectuée dans entreprise d’accueil : vente ou service à la personne.

CS Tracteurs et Machines Agricoles : Maintenance et Utilisation

Accès à la formation

L’apprentissage s’adresse aux jeunes de 16 à 29 ans révolus. Titulaire d’un CAPa minimum.

Débouchés

Le titulaire du CS tracteurs possède une qualification de niveau V qui lui permet :

  • d’entrer dans la vie active en qualité d’ouvrier qualifié .
  • de poursuivre des études préparant un autre CAPa (niveau V), un Brevet Professionnel (BP) de niveau IV ou un baccalauréat professionnel de niveau IV.

Déroulement de la formation

La formation se fait par la voie de l’apprentissage. Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail. Cette formation se déroule sur 1 année . L’apprenti passe 12 semaines en formation professionnelle à l’école. Il a 5 semaines de congés payés par an, et il travaille tout en se formant, chez son maître d’apprentissage pendant le temps restant (35 semaines).

CS Transformation et Commercialisation des Produits Fermiers

Accès à la formation

L’apprentissage s’adresse aux jeunes de 16 à 29 ans révolus. Titulaire d’un Bac pro minimum.

Débouchés

Le titulaire du CS Transformation et Commercialisation possède une qualification de niveau IV qui lui permet :

  • d’entrer dans la vie active en qualité d’ouvrier qualifié.
  • de créer son exploitation.
  • de poursuivre des études, en BTS, par exemple.

Déroulement de la formation

La formation se fait par la voie de l’apprentissage. Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail. Cette formation se déroule sur 1 année . L’apprenti passe 12 semaines en formation professionnelle à l’école. Il a 5 semaines de congés payés par an, et il travaille tout en se formant, chez son maître d’apprentissage pendant le temps restant (35 semaines).

CS Tourisme Vert, Accueil et Animation en Milieu Rural

Accès à la formation

L’apprentissage s’adresse aux jeunes de 16 à 29 ans révolus. Titulaire d’un Bac pro minimum.

Débouchés

Le titulaire du CS Tourisme Vert, Accueil et Animation en Milieu Rural possède une qualification de niveau IV qui lui permet :

  • d’entrer dans la vie active en qualité d’ouvrier qualifié.
  • de créer son exploitation.
  • de poursuivre des études, en BTS, par exemple.

Déroulement de la formation

La formation se fait par la voie de l’apprentissage. Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail. Cette formation se déroule sur 1 année . L’apprenti passe 12 semaines en formation professionnelle à l’école. Il a 5 semaines de congés payés par an, et il travaille tout en se formant, chez son maître d’apprentissage pendant le temps restant (35 semaines).

CS Technicien de Cave

Accès à la formation

L’apprentissage s’adresse aux jeunes de 16 à 29 ans révolus. Titulaire d’un Bac pro minimum.

Débouchés

Le titulaire du CS Technicien de Cave possède une qualification de niveau IV qui lui permet :

  • d’entrer dans la vie active en qualité d’ouvrier qualifié.
  • de créer son exploitation.
  • de poursuivre des études, en BTS, par exemple.

Déroulement de la formation

La formation se fait par la voie de l’apprentissage. Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail. Cette formation se déroule sur 1 année . L’apprenti passe 12 semaines en formation professionnelle à l’école. Il a 5 semaines de congés payés par an, et il travaille tout en se formant, chez son maître d’apprentissage pendant le temps restant (35 semaines).

Pour plus de renseignements, il suffit de contacter le Lycée Privé Provence Verte au 04 94 86 52 93 ou Madame Tina MARCHIORO (Responsable de formation) au 07 81 68 53 81

 

Les parcours de formation apprentissage
LE CFA DON BOSCO

 

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