Apprentissage – UFA

Pour plus de renseignements, il suffit de contacter le Lycée Privé Provence Verte au 04 94 86 52 93 ou Madame Tina MARCHIORO (Responsable de formation) au 07 81 68 53 81

 

Les parcours de formation apprentissage
LE CFA DON BOSCO

 

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Préapprentissage

Accès à la formation

La classe de préapprentissage est accessible aux jeunes de 15 ans révolus ayant terminé le premier cycle de l’enseignement secondaire (classe de 3eme de collège). Sous dérogation si l’élève a 15 ans et a terminé son année de 4ème.

Débouchés

Suite à la classe de préapprentissage le jeune peut s’inscrire à une formation en alternance.

Déroulement de la formation

De septembre à juin, l’élève va suivre 18 semaines de cours et réaliser 18 semaines de stage, dans le but de définir son projet professionnel, d’adopter des comportements adéquats et de découvrir les réalités du métier. Le jeune pourra à tout moment quitter la classe de préapprentissage pour signer un contrat d’apprentissage avec le centre de formation de son choix.

CAPa Métiers de l’Agriculture

Accès à la formation

L’apprentissage s’adresse aux jeunes de 16 à 29 ans révolus. Exceptionnellement, l’âge d’entrée en apprentissage peut être amené à 15 ans révolus, si le jeune a terminé le premier cycle de l’enseignement secondaire (classe de 3eme de collège).

Débouchés

Le titulaire du CAPa possède une qualification de niveau V qui lui permet :

  • d’entrer dans la vie active en qualité d’ouvrier qualifié (salarié d’une exploitation agricole)
  • de poursuivre des études préparant un autre CAPa (niveau V), un Brevet Professionnel (BP) de niveau IV ou un baccalauréat professionnel de niveau IV

Déroulement de la formation

La formation se fait par la voie de l’apprentissage. Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail. Cette formation se déroule sur 2 années . L’apprenti passe 12 semaines par an en formation théorique et professionnelle à l’école. Il a 5 semaines de congés payés par an, et il travaille tout en se formant, chez son maître d’apprentissage pendant le temps restant (35 semaines).

CS Tracteurs et Machines Agricoles : Maintenance et Utilisation

Accès à la formation

L’apprentissage s’adresse aux jeunes de 16 à 29 ans révolus. Titulaire d’un CAPa minimum.

Débouchés

Le titulaire du CS tracteurs possède une qualification de niveau V qui lui permet :

  • d’entrer dans la vie active en qualité d’ouvrier qualifié (salarié d’une exploitation agricole)
  • de poursuivre des études préparant un autre CAPa (niveau V), un Brevet Professionnel (BP) de niveau IV ou un baccalauréat professionnel de niveau IV.

Déroulement de la formation

La formation se fait par la voie de l’apprentissage. Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail. Cette formation se déroule sur 1 année . L’apprenti passe 12 semaines en formation professionnelle à l’école. Il a 5 semaines de congés payés par an, et il travaille tout en se formant, chez son maître d’apprentissage pendant le temps restant (35 semaines).

CS Transformation et Commercialisation des Produits Fermiers

Accès à la formation

L’apprentissage s’adresse aux jeunes de 16 à 29 ans révolus. Titulaire d’un Bac pro minimum.

Débouchés

Le titulaire du CS Transformation et Commercialisation possède une qualification de niveau IV qui lui permet :

  • d’entrer dans la vie active en qualité d’ouvrier qualifié (salarié d’une exploitation agricole).
  • de créer son exploitation.
  • de poursuivre des études, en BTS, par exemple.

Déroulement de la formation

La formation se fait par la voie de l’apprentissage. Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail. Cette formation se déroule sur 1 année . L’apprenti passe 12 semaines en formation professionnelle à l’école. Il a 5 semaines de congés payés par an, et il travaille tout en se formant, chez son maître d’apprentissage pendant le temps restant (35 semaines).

Formations en projet pour la rentrée 2019 :

CAPa SAPVER

Le CAPa Service A la Personne et Vente en Espace Rural s’adresse aux jeunes éligibles au contrat d’apprentissage qui souhaitent se former à l’accueil, la vente et le service aux personnes. Nous proposons cette formation en alternance sur 2 ans.

Bac pro Technicien Conseil Vente (TCV)

Le Bac pro TCV option « alimentation » est proposé aux jeunes éligibles au contrat d’apprentissage, qui souhaite se former sur les techniques de vente dans les établissements spécialisés en alimentation. Nous proposons cette formation en alternance sur 3 ans, de la 2nd à la terminale.

BTSa Technico-Commercial (TC)

Le BTS TC option « alimentation » est proposé aux jeunes éligibles au contrat d’apprentissage ayant obtenu un diplôme de niveau IV (Bac, Bac pro, Brevet Professionnel). Cette formation, en 2 ans, intéresse ceux qui souhaitent se former sur les techniques de vente et la gestion d’équipe dans les établissements spécialisés en alimentation.